今天和两个女同事在加班后去吃烧烤，聊到了一些家庭琐事，发现的确是家家有本难念的经，大家上班时看起来都是光鲜亮丽，其实家里可能一地鸡毛。

其中一个女同事主要是因为婆媳关系的原因，由于有二胎的原因，最近一年她妈和她婆婆一起过来带孩子，最近一个月，可能是积攒的矛盾开始爆发了，起因是她对她婆婆做的菜提了一些小意见，然后她婆婆就有点撂挑子不干的意思了。当然，这时候她老公还是站在她婆婆一边，也许也对她说了一些责备的话，让她也觉得很委屈，因为她提的这些意见也不是为了她自己，而是为了两个小孩的营养而已。因为这个矛盾，又带出了一些其他的矛盾，比如她婆婆老是喜欢在手机上看小说、不喜欢带小孩出去玩等等。有时候导火索一旦点燃，马上就会连环效应引爆许多炸弹。

其实我也对这方面有不是特别有经验，因为我家的婆媳关系也很一般，不过我早就看开了，婆媳之间关系很好那是特例，关系一般那是庆幸，关系不好其实也正常，千万不要被一些短视频里那些说婆婆怎么好，媳妇怎么孝顺的“正能量”短片给洗脑了，有多少摆拍我不敢说，但是这也是“幸存者偏差”，因为很少会有人将自己家里不好的一面拿出来展示给大家看，能展示的肯定都是好的一面，否则朋友圈也不会有那么多“美好瞬间”了。

不过我还是提了一些建议，当然首当其冲就是分开住，这是解决问题最直接、效果最好的方法，对双方都好，而且距离产生美，还能增进婆媳感情。不过，现阶段基本不可能，因为工作关系，我同事和她老公一个要加班，一个要应酬，基本不可能按时回家，首先接小孩就来不及，而且两个人都不会做饭，现在暂时是不可能脱离父母的。次优的方案就是请个钟点工，先将做饭这件事给解决了，其实她婆婆之前很多年在这边做饭照顾小孩都没有怨言，但是因为有了二宝，我同事她妈妈过来照顾二宝，但是却并不做饭，俗话说的好：不患寡而患不均，慢慢的她婆婆心里难免有想法，爆发也就再所难免。最次的方案，不过也是一个终极方案，她或者她老公其中一个换工作，两个人脱离父母自己带孩子，不过这也是最可能的，首先这种家庭矛盾还没上升到非常严重的地步，第二她和她老公也没啥生活自理能力，所以也不愿自己带小孩。

最后，估计暂时她可能也就是选择次优方案，花钱请钟点工，毕竟她们家现在经济情况比较好，不差钱，能花钱解决的事是最方便不过的。但是她自己也知道，这不是一个长久之计，因为矛盾没有根本解决，以后会有其它矛盾出现。我们给她的建议是她和她老公需要改变自己，慢慢提高两人的生活自理能力，虽然工作忙，但是要抽出时间来参与到家庭工作中，不能一回家就吃现成的，衣服也不洗，卫生也不做，双方父母像保姆服侍他们。而且这样做也会给两个小孩立榜样，因为小孩模仿的对象最主要的还是父母，如果父母在家里很勤劳，那么小孩也会跟着一起参与家庭工作，没有人希望自己小孩是一个没有生活自理能力的人。

最后，我和另外一个同事得出结论，在现在这个社会，能不生二胎就不要生。